• Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của doanh nghiệp; 

• Headhunt nhân sự quản lý, chuyên gia và nhân sự chuyên môn; • Tìm kiếm, xây dựng và quản trị nguồn ứng viên tiềm năng; 

• Đánh giá, sàng lọc và tư vấn lựa chọn ứng viên; 

• Tư vấn chiến lược thu hút, tuyển chọn và giữ chân nhân tài; 

• Tư vấn xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

• Đào tạo nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực; 

• Đào tạo kỹ năng quản lý và phát triển năng lực lãnh đạo; 

• Đào tạo kỹ năng làm việc chuyên nghiệp; 

• Đào tạo Inhouse, thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với từng doanh nghiệp; 

• Huấn luyện, cố vấn nghề nghiệp và phát triển đội ngũ kế cận; 

• Xây dựng chương trình, học liệu và hệ thống đào tạo nội bộ.

Tư vấn Hệ thống quản trị nhân sự doanh nghiệp

• Tư vấn chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên; 

• Xây dựng hệ thống chức danh và mô tả công việc; 

• Xây dựng khung năng lực và từ điển năng lực; 

• Xây dựng hệ thống KPI, OKR và đánh giá hiệu suất; 

• Tư vấn hệ thống lương 3P, thưởng và phúc lợi; 

• Xây dựng quy chế, quy trình và biểu mẫu quản trị nhân sự; 

• Tư vấn pháp lý lao động và quản trị quan hệ lao động; 

• Tư vấn quản trị nhân tài, quy hoạch và kế nhiệm; 

• Tư vấn văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ; 

• Tư vấn chuyển đổi số và tối ưu hiệu quả vận hành nhân sự.

Dịch vụ Phòng nhân sự thuê ngoài

• Cung cấp dịch vụ Phòng Nhân sự thuê ngoài theo quy mô và nhu cầu doanh nghiệp; 

• Thiết lập và vận hành toàn bộ hoặc từng chức năng quản trị nhân sự; 

• Cung cấp nhân sự chuyên môn phụ trách tuyển dụng, đào tạo, C&B và quan hệ lao động; 

• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự; 

• Xây dựng, triển khai và kiểm soát các chính sách, quy trình nhân sự; 

• Lập báo cáo nhân sự và tư vấn quản trị định kỳ; 

• Rà soát tuân thủ và cảnh báo rủi ro pháp lý lao động.

Dịch vụ C&B thuê ngoài

PHÁT TRIỂN TRI THỨC - KIẾN TẠO HỆ THỐNG - BỨT PHÁ THÀNH CÔNG

Chính sách

Tin tức

Dịch vụ